Vier stappen naar em‘Power’ment

  1. Power over - controlerende macht waarop gereageerd wordt met naleving of weerstand (manipulatie).
  2. Power to - kracht die nieuwe mogelijkheden en acties creëert zonder overheersing.
  3. Power with -  kracht samen met elkaar.
  4. Power from within – de kracht vanuit jezelf.

Machtsverdeling toepassen in project

  • Welke machtsverdeling past bij de beoogde rolverdeling?
  • Wil je stijgen op de participatieladder dan heeft dit grote invloed om de machtsverdeling: meer 'power with' en ‘power from within’ zorgt voor meer co-creatie.

 

Reacties
Doe mee aan de discussie! Login of registreer om reacties te kunnen plaatsen.